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Codice etico

I valori che guidano le nostre scelte. I nostri principi generali di comportamento. Il nostro impegno per la crescita sociale e lo sviluppo della cooperazione.

MOG

Il Modello organizzativo di gestione e controllo. Il nostro sistema di regole, strutture organizzative, procedure e sistemi di controllo ai sensi della L. 231/2001.

"Benessere lavorativo"

I risultati della ricerca sul benessere lavorativo, condotta tra i soci lavoratori della Cooperativa sociale Eureka I Onlus.

Codice etico

Con delibera del CdA del 25 ottobre 2016 la Cooperativa sociale Eureka I Onlus ha adottato il suo Codice etico, per promuovere la comprensione e la condivisione dei valori etici ai quali devono ispirarsi le politiche e le linee strategiche.

Il Codice Etico rappresenta anche una delle principali “misure” di attuazione della strategia di prevenzione della corruzione ed è parte integrante del MOG (Modello organizzativo di gestione e controllo), la base su cui è impiantato il sistema di controllo per la prevenzione dei comportamenti illeciti previsti dal D.lgs. 231/01.

La Cooperativa è convinta che l’etica nello svolgimento delle proprie attività istituzionali sia condizione fondamentale per l’efficace ed efficiente raggiungimento degli scopi statutari e strumento di promozione della propria reputazione.

Scarica il Codice etico (*.pdf 0,7 Mb)